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人(rén)力資源

人(rén)才理(lǐ)念
以人(rén)為(wèi)本 利人(rén)利企
選才觀
德才兼備，內(nèi)外并重；任人(rén)唯賢，公平競争
育才觀
結合公司戰略發展的需要，對員工進行(xíng)有(yǒu)計(jì)劃的培訓，提高(gāo)員工的基本素質
用才觀
用人(rén)不疑，合理(lǐ)授權；人(rén)盡其才，不求全責備。
留才觀
拓展員工發展空(kōng)間(jiān)，保障并提高(gāo)員工的經濟利益；主要用待遇、事業和(hé)感情留人(rén)