碩果飄香，情滿京華，為(wèi)進一步深化京華企業與北華航天工業學院（以下簡稱華航）校(xiào)企二元制(zhì)培養方式，堅持引進來(lái)與走出去相結合的人(rén)才發展戰略，應北華航天工業學院校(xiào)外實習實訓的教學計(jì)劃要求，北華航天工業學院金屬材料專業47名師(shī)生(shēng)8月25日一行(xíng)到京華企業參觀交流，具體(tǐ)行(xíng)程安排如下：

01  走進京華企業一流生(shēng)産線

  上(shàng)午9時(shí)許大(dà)家(jiā)首先參觀了具有(yǒu)30年發展曆史的霸州京華，這裏是京華企業的發源地，孕育了後來(lái)的京華企業，同學們可(kě)以通(tōng)過企業布局親身感受到企業發展的厚重積澱。接下來(lái)參觀了現代化大(dà)型企業河(hé)北兆建，這裏有(yǒu)河(hé)北第一條酸連軋生(shēng)産線，創造了很(hěn)多(duō)行(xíng)業、新産品的突破。

02  企業文化講解

       用人(rén)理(lǐ)念和(hé)三層人(rén)才鏈體(tǐ)系打造，用當其長，用當其位、用當其時(shí)、用當其願，講到我們定位大(dà)學生(shēng)是在源頭上(shàng)找到一批有(yǒu)思想、有(yǒu)執行(xíng)力、有(yǒu)創新活力、有(yǒu)韌性的應屆畢業生(shēng)，我們稱他們為(wèi)“磚石中的原石”加之企業創建管培生(shēng)體(tǐ)系，形成果實型、苗木型、種子型人(rén)才鏈體(tǐ)系。

  人(rén)力資源部通(tōng)過對企業文化講解，公司的品牌推廣戰略、人(rén)才發展戰略，各個(gè)時(shí)期的關鍵突破點的闡述，讓同學們能夠精準的了解企業的發展脈絡。

03  校(xiào)企互動交流

  同學們除了提到企業在人(rén)才甄選、人(rén)才育留、管培生(shēng)培養計(jì)劃、衣食住行(xíng)等密切相關的問題外，也提出了個(gè)人(rén)在職業規劃中如何識别行(xíng)業前景、個(gè)人(rén)職業規劃等問題，接下來(lái)一年如何打造核心能力準備度等核心關注問題。

04  領導發言

   霸州京華生(shēng)産副總王光增通(tōng)過對行(xíng)業全産業鏈的觀點進行(xíng)深入講解，給同學們提供了選擇的參考依據。河(hé)北兆建生(shēng)産副總助理(lǐ)鄭占兵結合個(gè)人(rén)職業發展之路闡述了：選擇、努力、學習在成長之路上(shàng)的關鍵作(zuò)用。人(rén)力資源部部長劉青操講解了同學們深度學習的幾點思考意見，最後以兩句管理(lǐ)金句：“正确的路往往是最難走的路，也是最不擁擠的路；每個(gè)人(rén)都應該建立頭頂一片天的事業”結束了本次校(xiào)企交流活動。

   近年來(lái)京華企業在應對快速變化的市場(chǎng)環境中謀篇布局。一方面打造強有(yǒu)力的品牌戰略，另一方面打造持續的組織能力；不斷強化人(rén)才作(zuò)為(wèi)企業發展中的第一資源，在人(rén)才引進戰略上(shàng)不斷進行(xíng)形式和(hé)內(nèi)容創新，校(xiào)企深度合作(zuò)當仁不讓的成為(wèi)我們人(rén)才布局的關鍵組成部分。